第707章 工作落后他人一步
“我會(huì)盡快完成招人的工作的?!倍拍莱恐苯忉尩?,希望林天不要覺(jué)得自己能力不行,實(shí)在是他負(fù)責(zé)的部分沒(méi)辦法一天之類把所有人都招回來(lái)。
“我能理解你的工作,一個(gè)星期內(nèi)把需要的人都招回來(lái)就行了,之后有張冬至和你一塊招人,估計(jì)能快一點(diǎn)?!绷痔煲矝](méi)沖杜睦晨發(fā)火。
“我們可以和睦晨一塊招人?!眹?yán)展和于江濤對(duì)視一眼后說(shuō)道,他們總不能眼睜睜看著自己的兄弟一直沒(méi)完成林天的任務(wù),加上他們本身的工作也完成了,剛好空出時(shí)間出來(lái)。
林天聽(tīng)了嚴(yán)展和于江濤的話,不贊同地?fù)u了搖頭,“你們當(dāng)下最要緊就是把培訓(xùn)資料弄出來(lái),把之后要進(jìn)來(lái)的人都培訓(xùn)一遍,工作技能上你們不用培訓(xùn),畢竟你們也不會(huì)。”
“但是企業(yè)文化,公司歷程還有公司的規(guī)章制度得培訓(xùn)他們,培訓(xùn)久一點(diǎn),讓他們認(rèn)可我們公司,服從管理,不然后面把他們打散重新組合怕他們不服氣。”林天安排道。
張冬至和杜睦晨?jī)扇思由弦徽麄€(gè)人事部,招人肯定夠了,沒(méi)必要加上嚴(yán)展和于江濤他們。
安排他們做接下來(lái)的事更適合。
嚴(yán)展和于江濤兩人聽(tīng)著林天的安排應(yīng)了下來(lái),遞了一個(gè)讓杜睦晨保重的眼神。
杜睦晨倒覺(jué)得沒(méi)什么,他工作推進(jìn)得慢不是因?yàn)槿耸植粔颍怯心芰Φ娜怂麤](méi)有渠道認(rèn)識(shí)。
哪怕他動(dòng)了挖人跳槽的心思,都找不到合適的對(duì)象。
現(xiàn)在和他們公司合作的建筑團(tuán)隊(duì),他肯定不能打主意的。
不然把里面厲害的人挖走了,他們整個(gè)團(tuán)隊(duì)還能不能好好的給他們建小區(qū)呢?
剩下的是一些沒(méi)有合作的小團(tuán)隊(duì),不也被嚴(yán)展和杜睦晨他們兩約上來(lái)談一整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)公司的事嗎?
最后只剩一些被淘汰的小團(tuán)隊(duì),里面的人又有什么本事,有本事的人不是已經(jīng)在合作,就是已經(jīng)談攏要加入他們公司了。
他總不能從剩下的人里面選人吧?
這不是害自己害公司嗎?
等會(huì)得和杜睦晨好好商量一下該去哪里找相關(guān)的人才,最好是認(rèn)識(shí)的人介紹,起碼知道點(diǎn)底細(xì)。
在路上招的人為了得到這份工作,嘴里不知道有沒(méi)有五成是真話。
至于學(xué)校里的校友,只有理論知識(shí)沒(méi)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),可以招兩個(gè)人進(jìn)來(lái),但是不能招太多人。
杜睦晨覺(jué)得整個(gè)建筑公司真的需要一個(gè)有真本事,經(jīng)驗(yàn)又豐富的人管著整個(gè)公司。
最好把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)一說(shuō)出來(lái)就能讓別人服氣,不然底下的人不停指揮會(huì)有很大的問(wèn)題。
“你們按現(xiàn)在的安排繼續(xù)工作吧,過(guò)幾天再跟我匯報(bào)進(jìn)度。”說(shuō)完林天讓他們都出去。
四個(gè)回到自己的工位后,杜睦晨拉著張冬至,把自己剛才在林天辦公室的想法都說(shuō)了出來(lái),想聽(tīng)聽(tīng)他有沒(méi)有好辦法。
“你剛才怎么不說(shuō),說(shuō)不定林天或者他岳父有認(rèn)識(shí)這樣的人呢?現(xiàn)在我們都出來(lái)了,再進(jìn)去就不合適了?!睆埗劣悬c(diǎn)不理解杜睦晨剛才為什么不說(shuō)。
現(xiàn)在倒知道找自己商量了。
他沒(méi)有辦法的事,怎么就覺(jué)得自己能想到好的辦法。
杜睦晨無(wú)緣無(wú)故被張冬至說(shuō)了一頓,有點(diǎn)不知所措,“要不我厚著臉皮進(jìn)去找林天?”
這樣就只丟他一個(gè)人的臉,林天不會(huì)覺(jué)得是張冬至的問(wèn)題。
但是過(guò)多幾天工作還沒(méi)進(jìn)展就會(huì)覺(jué)得是張冬至的問(wèn)題了。
“別!我們?cè)傧胂朕k法,不能一有問(wèn)題就找林天,特別是我們都走了出來(lái)了?!睆埗晾拍莱?,不讓他進(jìn)林天辦公室。
他就知道這事沒(méi)那么簡(jiǎn)單,又不是隨便招一個(gè)阿貓阿狗,而是招經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員。
確實(shí)得費(fèi)點(diǎn)勁,張冬至已經(jīng)在腦海里思索有沒(méi)有合適的人選了。
但是自己社會(huì)閱歷少,認(rèn)識(shí)的大多是同齡人,還真沒(méi)找到合適的人。
“我們回學(xué)校轉(zhuǎn)一趟吧,說(shuō)不定學(xué)校里的老師有這方面的人脈?!?/p>
“當(dāng)初給我們畫(huà)小區(qū)圖紙的方先生不就是這樣找到的嗎?我們這次找土木工程的老師打聽(tīng)打聽(tīng)!”張冬至提議道。
不過(guò)他們本不是這個(gè)專業(yè)的,現(xiàn)在要去其他專業(yè)找人,估計(jì)不會(huì)那么容易,但是不容易也得做。
“我們先招一個(gè)土木工程的學(xué)生,然后讓他把他老師介紹給我們認(rèn)識(shí)不就行了嗎?”杜睦晨突然想到這個(gè)辦法。
他們自己不認(rèn)識(shí)土木工程的老師,通過(guò)這個(gè)專業(yè)的學(xué)生肯定比自己上去自我介紹容易得多。
“行吧,試試你這個(gè)辦法吧?!睆埗翛](méi)抱有多少期待,但這好歹是一個(gè)辦法,不管行不行總得試一試,萬(wàn)一成了呢!
他們琢磨出辦法總好過(guò)直接去找林天。
哪怕他們最后辦不成這事,還得找林天,那起碼他們努力過(guò)。
一旁的嚴(yán)展和于江濤兩人聽(tīng)到他們的對(duì)話沒(méi)有吭聲,他們接下來(lái)的工作也不輕松。
對(duì)他們來(lái)說(shuō)也是泥菩薩過(guò)江自身難保。
所以分不出精力給他們出謀劃策。
“今天還有點(diǎn)時(shí)間,我們安排一下明天工作的事吧?!睆埗琳f(shuō)道,“我們加上人事部的兩個(gè)人一塊去學(xué)校,先從土木工程專業(yè)里招一個(gè)校友,再通過(guò)他搭上他的老師,人事部的其他人你安排?!?/p>
“嗯,我讓他們?nèi)セ疖囌景?,招點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員?!倍拍莱拷釉挼馈?/p>
張冬至對(duì)杜睦晨的安排沒(méi)有任何意見(jiàn),招人這事本來(lái)就是杜睦晨主導(dǎo),自己是來(lái)協(xié)助他的,不能把所有事都攬上身。
“需要做一下計(jì)劃嗎?”張冬至問(wèn)完覺(jué)得多余說(shuō)這一句,招人需要什么計(jì)劃,不都是看來(lái)的人合不合適。
“上午去學(xué)校,一上午應(yīng)該能招到合適的人,順便和老師搭上線,下午和人事部的人碰頭,一塊招人?!边@是杜睦晨在心里想的簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃。
“行,就按你這個(gè)計(jì)劃來(lái)。”張冬至也想不到杜睦晨真的有工作計(jì)劃,自己還是小瞧對(duì)方了。
從這個(gè)工作計(jì)劃他算是真正了解杜睦晨是個(gè)工作細(xì)致的人。
以前他工作太忙,都沒(méi)留意過(guò)杜睦晨身上有這個(gè)特質(zhì)。